Специалисты Кадрового центра «Работа России» обучают будущих соискателей навыкам самопрезентации, подготовки эффективного резюме, выбора оптимальной стратегии трудоустройства, а также помогают развивать деловые компетенции. Ежемесячно в тренингах принимают участие более 40 человек, с начала года их посетило свыше 150 студентов.

Лектором на встрече выступила ведущий инспектор отдела профессиональной ориентации и кадрового консультирования Центра занятости населения города Омска Маргарита Мадюдя.

В этот раз участие приняли учащиеся Омской академии экономики и предпринимательства по специальности «юриспруденция». Встреча проводилась в формате игры — соревнующихся разделили на две группы в зависимости от получаемой специальности. Студентам нужно было составить портрет будущего специалиста, рассказать о его профессиональных качествах, результатах, к которым он хочет прийти.

«Мы стремимся к тому, чтобы ребята уже сейчас понимали требования работодателей к ним как к соискателям, осознавали свои сильные и слабые стороны. Это позволит им принять ответственные решения относительно выбора карьерного пути и развития необходимых навыков для будущей профессии. Многие благодаря этой сессии уже сформировали для себя первые шаги относительного выбора траектории своего профессионального роста», - рассказала заместитель начальника отдела профессиональной ориентации и карьерного консультирования Кадрового центра «Работа России» Елена Губер.

Как уточнили в региональном Минтруде, прошедший тренинг стал платформой для обмена опытом и знаниями, а студенты получили конкретные советы по развитию своих личностных и профессиональных качеств.