Социальная политика предприятий и социальное обслуживание населения: что общего?
В Комплексном центре социального обслуживания населения "Пенаты" состоялся социальный Круг "Социальная политика предприятий и социальное обслуживание населения: что общего?".
В Круге приняли участие заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, представители Попечительского совета БУ "КЦСОН "Пенаты", службы по управлению персоналом омских предприятий, общественных организаций и общеобразовательных школ Центрального округа г. Омска.
Социальный Круг был направлен на создание условий для развития социального партнерства комплексного центра социального обслуживания населения и предприятий, организаций в реализации общих программ по оказанию помощи семьям с детьми, пенсионерам, инвалидам, дезадаптированным гражданам.
Программа Круга была открыта руководителем учреждения Светланой Кособуцкой, которая представила структурные подразделения и деятельность учреждения в рамках Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", а также обозначила формы сотрудничества с предприятиями и организациями для обсуждения.
Заведующий отделением срочного социального обслуживания комплексного центра "Пенаты" Надежда Ишутченко рассказала присутствующим о проектах и программах учреждения, включающих в себя оздоровительные и профилактические мероприятия.
Далее программу Круга продолжил депутат Законодательного Собрания Омской области, профессор ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, член Попечительского совета центра "Пенаты" Владимир Половинко с докладом "Сетевое взаимодействие: интересы сторон и новые возможности". Он обратил внимание на необходимость социальной ориентированности предприятий и организаций в современных условиях, отметил большую значимость их сотрудничества с КЦСОН в оказании социальных услуг нуждающимся категориям населения, выделив особую роль профсоюзных организаций в проведении этой работы.
В завершение Круга у "горячего микрофона" активно обсуждались вопросы: кому нужна социальная помощь на предприятиях, в организациях и «выгодна» ли она их руководителям? Ведь благополучие семей работников предприятий, микроклимат в коллективах напрямую влияет на уровень производительности труда. Состоялся обмен мнениями, подведены итоги обсуждения.
Участники Круга проявили большую заинтересованность и конструктивный подход к рассматриваемой проблеме, что позволило сделать взвешенный вывод о реальной возможности социального партнерства омских предприятий, организаций и КЦСОН в вопросах решения социальных проблем персонала на взаимовыгодных условиях и наметить дальнейшие шаги по развитию этого сотрудничества. все новости