Структура Министерства

Задачи и функции Аналитического отдела Министерства труда и социального развития Омской области 
 
1. Задачи аналитического отдела
 
Основными задачами аналитического отдела являются:
1)      разработка совместно со структурными подразделениями Министерства концепций, иных комплексных документов Правительства Омской области, Министерства в сфере труда и социальной защиты населения Омской области;
2)      организация предоставления поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в социальной сфере, формирование и ведение реестра социально ориентированных некоммерческих организаций – получателей такой поддержки;
3)      разработка и внедрение систем оценки эффективности деятельности Министерства, территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее – учреждения).
 
2. Функции аналитического отдела
 
В соответствии с возложенными задачами аналитический отдел осуществляет следующие функции:
1)     в соответствии с компетенцией отдела участвует в разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития Омской области, плана мероприятий по ее реализации, прогноза социально-экономического развития Омской области на долгосрочный период, прогноза социально-экономического развития Омской области на среднесрочный период, иных комплексных документов Правительства Омской области, Министерства в сфере труда и социальной защиты населения Омской области, осуществлении мониторинга реализации документов стратегического планирования Омской области, контроля реализации документов стратегического планирования Омской области;
2)     готовит информационно-аналитические материалы, доклады, отчеты, планы и иную информацию о состоянии и перспективах развития сферы труда и социальной защиты населения Омской области;
3)     готовит сводную информацию Министерства на основе материалов структурных подразделений Министерства в соответствии с запросами федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Омской области, иных организаций;
4)     организует работу по обобщению, анализу и подготовке отчетов по показателям эффективности деятельности органов исполнительной власти Омской области, ответственными за которые являются Министерство и Главное управление государственной службы занятости населения Омской области;
5)     осуществляет формирование системы оценки эффективности деятельности Министерства, территориальных органов Министерства и учреждений, проводит оценку эффективности деятельности структурных подразделений Министерства, территориальных органов Министерства и учреждений;
6)     формирует перечень контрольных показателей оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и учреждений, осуществляет анализ их выполнения;
7)     содействует проведению независимой системы оценки качества оказания услуг организациями, осуществляющими деятельность в сфере социального обслуживания на территории Омской области;
8)     обеспечивает координацию реализации отраслевого плана по обеспечению доступа негосударственных организаций к предоставлению услуг в сфере труда и социальной защиты населения Омской области, в том числе обеспечивает выполнение отдельных мероприятий указанного плана;
9)     участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам оказания поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям Омской области;
10)      совместно с департаментом социальной поддержки Министерства, департаментом социального обслуживания Министерства, департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства, департаментом правового и информационного обеспечения Министерства, управлением демографической и семейной политики Министерства обеспечивает проведение отбора социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих деятельность в социальной сфере, имеющих право на получение субсидий;
11)      осуществляет информационное и методическое обеспечение оказания поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям Омской области;
12)      осуществляет в пределах компетенции отдела формирование и ведение в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:
- реестра социально ориентированных некоммерческих организаций – получателей финансовой поддержки на сайтах Министерства (www.mtsr.omskportal.ru, www.omskmintrud.ru);
- раздела "Независимая система оценки качества" на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru);
- раздела "Реестр наборов открытых данных" на сайте Правительства Омской области (www.omskportal.ru) в рамках выполнения распоряжения Губернатора Омской области от 1 июля 2014 года № 135-р "О публичной отчетности органов исполнительной власти Омской области о ходе исполнения поручений, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 –606";
13)      обеспечивает взаимодействие с Министерством экономического развития Российской Федерации по вопросам поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Омской области;
14)        принимает участие в работе, осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности:
- конкурсной комиссии по проведению отбора социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, имеющих право на получение субсидий;
- комиссии по координации деятельности по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования;
- Координационного совета по обеспечению доступа негосударственных организаций к предоставлению социальных услуг в Омской области;
- отраслевой комиссии по обеспечению доступа негосударственных организаций к предоставлению социальных услуг в Омской области;
- Общественного совета при Министерстве;
15)      проводит совместно со структурными подразделениями Министерства социологические исследования, направленные на выявление и изучение наиболее актуальных проблем в сфере труда и социальной защиты населения Омской области, качества оказания услуг организациями социального обслуживания Омской области;
16)      координирует работу по публикации информации на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
17)      осуществляет в пределах своей компетенции анализ выполнения правовых актов Российской Федерации, Омской области и Министерства;
18)      организует совещания, семинары, экспертные и дискуссионные площадки, иные мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
19)      в пределах своей компетенции оказывает методическую и консультационную помощь структурным подразделениям Министерства, территориальным органам Министерства, учреждениям и иным организациям;
20)      осуществляет иные функции в соответствии с федеральным и областным законодательством, поручениями Министра труда и социального развития Омской области и его заместителей.