Приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2017 года №
512 утверждена корректировка установленной для Омской области на 2017 год
квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую
Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в
Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в
размере 589 разрешений на работу
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2017 года № 203 утверждена корректировка установленной для Омской области на 2017 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в размере 541 разрешение на работу
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2015 года № 324н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются" (скачать)
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 сентября 2016 года № 527н внесены изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2015 года № 1180н, тем самым с учетом корректировок квота для Омской области на 2016 год на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности составляет 576 разрешений (приказ вступил в силу 17 октября 2016 года).
Приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13
декабря 2016 года № 728н для
Омской области на 2017 год утверждена квота на выдачу иностранным
гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на
работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления
трудовой деятельности в размере 465 разрешений (приказ вступил в
силу 9 января 2017 года)
Приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 12 января
2017 года № 18 утвержден
перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных
работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2017 год.
Постановление
Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2016 года № 1315 "Об установлении на 2017 год допустимой доли
иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими
деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории
Российской Федерации" (скачать).
Постановление Правительства Российской Федерации от 20 марта
2015 года № 257 "О внесении изменений в постановление Правительства
Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800".
Внесены изменения в Правила подготовки предложений по определению
потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях
осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным
гражданам разрешений на работу.
Потребность в иностранных работниках и
количество разрешений на работу будут определяться только в отношении
иностранных граждан, прибывающих в Россию на основании визы.
Постановлением, в частности, установлены критерии определения
потребности работодателей в привлечении иностранных работников, прибывающих в
Российскую Федерацию на основании визы, в том числе:
- отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе, в
частности путем перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта Российской
Федерации, а также привлечения из других субъектов Российской Федерации;
- соблюдение допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в
различные отрасли экономики, установленной Правительством Российской Федерации;
- наличие возможности обустройства
привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя
из обеспеченности жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской
помощью.
Информация о результатах рассмотрения заявленной потребности
работодателей в привлечении иностранных работников, прибывающих на основании
визы, будет размещаться на официальных сайтах в сети Интернет Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и
Министерства труда и социального развития Омской области (omskmintrud.ru).
