Для работы с соискателями в модернизированном кадровом центре выделен специальный сектор. Центр оснащен электронной очередью, а для посетителей с детьми есть специально оборудованный уголок, где малыши смогут поиграть, пока родители рядом решают свои вопросы.
   С жителями региона в кадровом центре взаимодействуют карьерные консультанты, предоставляя комплекс услуг в сфере занятости. В своей работе они применяют индивидуальный подход, исходя из конкретной жизненной ситуации посетителя. Ищущим работу омичам специалисты по трудоустройству помогают составить резюме или записать визитную карточку в видеоформате. При необходимости соискателя подготовят к собеседованию с работодателем и даже окажут психологическую поддержку. Тем омичам, кто долгое время не может трудоустроиться и чья специальность в данный момент не является востребованной на региональном рынке труда, могут предложить бесплатно получить новое профессиональное образование. После этого соискатели смогут найти работу по новой специальности или стать самозанятыми. В случае, если безработный планирует заняться собственным делом, карьерные консультанты помогут подготовить необходимые документы для получения государственной финансовой поддержки и проконсультируют по составлению бизнес-плана.
   "Сегодня мы широко информируем соискателей и работодателей о появившихся возможностях в области трудоустройства и поиска работников. В связи с модернизацией центров занятости и новыми задачами нам важно не просто обеспечить людей работой, а сделать этот процесс комфортным для человека, максимально быстрым и легким. Наши специалисты прошли обучение, получили новые навыки и теперь в своей ежедневной работе применяют эффективные инструменты, решая различные задачи", – комментирует руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.
   В зоне цифровых сервисов посетителям кадрового центра предоставлен доступ к интернет-ресурсам, которые необходимы для поиска работы. Здесь можно оформить учетную запись на портале Госуслуг, подать заявление о постановке на учет на портале "Работа России", самостоятельно найти вакансии на различных рекрутинговых платформах, составить резюме и многое другое.
   Для маломобильных групп населения при входе в кадровый центр предусмотрен пандус. Сама зона для работы с посетителями с различными особенностями оборудована современными технологиями для навигации и комфорта посетителей.
В кадровом центре все услуги предоставляются бесплатно. Работу карьерных консультантов соискатели могут оценить с помощью сервиса оценки качества работы.
   Сегодня в областном банке вакансий около 31 тыс. предложений от омских работодателей. С начала 2022 года более 2,5 тыс. жителей региона нашли работу при содействии центров занятости.