Соответствующие изменения предложили в Министерстве труда и социального развития Омской области. Новый порядок устанавливает ежегодное исчисление работодателями количества квотируемых рабочих мест в срок до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности сотрудников за календарный год. Отчетная дата связана со сроком сдачи налоговой декларации – 25 января.
   "Сведения о среднесписочной численности работников указанные в составе налоговой декларации не являются налоговой тайной и подлежат ежегодному размещению на официальном сайте ведомства. И это важный фактор при осуществлении контрольных функций для верификации данных", – пояснил первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области Сергей Добрых.
   Отметим, на территории Омской области установлена квота по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов для более 1 тыс. организаций. Более 3,1 тыс. омичей с ограниченными возможностями здоровья трудоустроены на квотируемые рабочие места. При содействии центров занятости в январе текущего года около 30 жителей региона с инвалидностью нашли работу. В настоящее время в банке вакансий службы занятости более 620 предложений от работодателей региона для омичей с разными возможностями здоровья. Наиболее востребованные профессии: педагоги, врачи, работники торговли, банковского сектора и IT-специалисты.