Победителем номинации конкурса "Лучший специалист в области кадрового менеджмента", в котором приняли участие более 700 профессионалов со всей России, стала специалист омской сферы социального обслуживания населения Татьяна Семерун
Организаторами конкурса профессионального мастерства выступили
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и Самарский
государственный экономический университет. Конкурс провели четвертый раз. С прошлого
года мероприятие поддерживает Министерство труда и социальной защиты РФ. Заявки
на участие поступили из всех регионов страны, что еще раз доказало популярность и
значимость специальности "Управление персоналом".
Конкурс проходил по 7 номинациям ("Трудовое законодательство
и документационное обеспечение работы с персоналом", "Обеспечение
занятости", "Деятельность по обеспечению организации
персоналом", "Деятельность по развитию и оценке персонала",
"Деятельность по организации труда и оплате персонала", "Деятельность
по организации корпоративной социальной политики", "Операционное и
стратегическое управление персоналом"). От Нежинского геронтологического центра
участие приняла заместитель начальника отдела правовой и
организационно-кадровой работы Татьяна Семерун. Все 3 этапа она проходила
дистанционно. В итоге Татьяна Семерун заняла III место в номинации "Деятельность по организации
корпоративной социальной политики".
"Для меня участие и победа в различных конкурсах это,
прежде всего, повышение мотивации. Сегодня стремительно меняется сфера
социальных услуг, внедряются и продолжают совершенствоваться инновационные
технологии, практики социальной работы. Меняются и получатели социальных услуг:
их потребности усложняются, запросы становятся более конкретными и личными. Считаю,
что наш профессионализм зависит от саморазвития, которое дает, в том числе участие
в подобных конкурсах", - рассказала заместитель начальника отдела правовой
и организационно-кадровой работы Нежинского геронтологического центра Татьяна
Семерун.
До финала конкурса "Лучший специалист в области
кадрового менеджмента" дошли еще 6 омских специалистов по управлению
персоналом сферы социального обслуживания.
все новости