МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Не отказался – значит присоединился

  По такому принципу согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатели, не участвовавшие в заключении регионального соглашения о минимальной заработной плате, присоединяются к нему. Исключение составляют лишь организации, финансируемые из федерального бюджета.
  Региональный Минтруд напоминает, что в соответствии с соглашением от 14 декабря 2018 года № 103-РС с 1 января 2019 года "минималка" на территории Омской области составляет:
- для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство", некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, – 11 280 руб. (с учетом районного коэффициента – 12 972 руб.);
- для работников других работодателей – 11 580 руб. (с учетом районного коэффициента – 13 317 руб.)
  Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, которые по тем или иным причинам не могут или не хотят присоединиться к соглашению, имеют возможность до 21 января 2019 года (включительно) представить в Минтруд письменный отказ, содержащий:
1)причины отказа присоединиться к соглашению (мотивировку);
2)протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;
3)предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.
Копии отказов направляются уполномоченным органом в Государственную инспекцию труда в Омской области.
  По состоянию на 10 января 2019 года, в Министерство поступило 4 отказа, однако, некоторые работодатели продолжают игнорировать требования законодательства о полноте прилагаемых документов. В дальнейшем их представители могут быть приглашены для проведения дополнительных консультаций с участием членов областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участие в таких консультациях обязательно.
  Также сообщаем, что методические материалы для работодателей, в том числе примерная форма отказа, размещены на официальном сайте Министерства: www.mtsr.omskportal.ru, раздел "Информация о деятельности Министерства", подраздел "Трудовые отношения, социальное партнерство", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда"
все новости
МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

Достойная старость

Получатели детских пособий
Одинокие матери:
26 590
На детей иных категорий граждан
72 086
Семьям, где пять и более детей: 1 440
ЕДВ многодетным семьям: 26 013
пособие беременным:
19 069
 
Жилищные субсидии и льготы
Получатели льгот по ЖКУ    

316 141
Получатели субсидий

19 573
 
Работа в России

Социальная реклама
 
Памятка

охрана труда

Бесплатная юридическая помощь
        Бесплатная
   юридическая
       помощь


"Социальное такси"

Добровольчество
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Кадровая комиссия
Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: admin@omskmintrud.ru
Сайт: omskmintrud.ru