Также речь шла о соблюдении трудового законодательства и правовой ответственности работодателя, о роли профсоюзов в защите социально-трудовых прав работников.
   На начало текущего года в организациях города Омска действовало 799 коллективных договоров. Из них в городских медицинских учреждениях, участвующих в Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи сейчас активны 84 коллективных договора. В ведомственных лечебных учреждениях и частных организациях действуют еще 4 коллективных договора, а также 3 коллективных договора заключено в учреждениях ветеринарии.
   В 90% учреждений здравоохранения имеется профсоюзная организация, в остальных избран представительный орган работников.
   Участников семинара познакомили с ролью социально-трудовых отношений в современных условиях, изменениями в законодательстве о минимальном размере оплаты труда, ответственности работодателя, порядке проведения специальной оценки условий труда, а также проинформировали о предупредительных мерах по сокращению травматизма и профзаболеваний. Наибольший интерес вызвала программа софинансирования затрат на охрану труда, проводимой Фондом социального страхования.