Несчастных случаев и травм на производстве стало меньше. В регионе вдвое уменьшилась численность работников, пострадавших от профессиональных заболеваний
Об этом заявили сегодня в региональном Министерстве труда и социального развития на заседании
межведомственной комиссии в сфере защиты трудовых прав работников.
По данным Фонда социального страхования, в 2017 году число пострадавших в Омской
области на рабочем месте сократилось на 43 чел. (с 671 чел. в 2016 году
до 628 – в 2017 году), получивших тяжелые травмы – на 13 чел. (со 124 чел. в
2016 году до 111 – в 2017 году), получивших смертельные травмы – на 8 чел. (с
27 чел. в 2016 году до 19 – в 2017 году).
В результате несчастных случаев на производстве
каждый пострадавший в среднем за год отсутствовал на рабочем месте 73 дня.
Основными причинами травматизма в регионе являются:
нарушение требований безопасности (61 %), неудовлетворительная организация
производства (10 %), нарушение правил дорожного движения (6 %). Необходимо
отметить, что "недостатки в обучении" стали причиной только 2% случаев
и теперь не входят в состав основных причин.
В Омской области создана и функционирует система
обучения и проверки знаний по охране труда работников и специалистов
организаций.
В 2017 году прошли обучение и проверку знаний
требований охраны труда 15,7 тыс. чел. из числа руководителей и специалистов.
Всего в Омской области численность обученных по охране труда за год составила
более 127 тыс. чел.
По данным мониторинга, проводимого Министерством
труда, наибольшее число работников,
получивших травмы на производстве в 2017 году, были заняты в сфере обрабатывающего производства, транспортировки и хранения, агропромышленного комплекса.
В 2017 году по сравнению с 2016 годом почти вдвое уменьшилась численность работников,
пострадавших от профессиональных заболеваний (с 43 чел. в 2016 году до
20 чел. в 2017 году).
"Трудовое законодательство обязывает
работодателей обеспечить сотрудников безопасными условиями и охраной труда в
организации. Работодатели
стали более серьезно относиться к оснащению специалистов средствами
индивидуальной защиты. У предприятий появилась возможность навести порядок на
рабочих местах за счет организации общественных работ с помощью бюджетных
денег. Многие этим воспользовались. В 2017 году затраты работодателей Омской
области на охрану труда превысили 1,4 млрд. рублей. 526 работодателей использовали дополнительный
источник финансирования и направили
почти 71 млн. рублей за счет средств Фонда социального страхования на
предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и
профзаболеваний", – отметил Министр труда и социального развития региона
Владимир Куприянов.
В
Омской области набрала оборот оценка условий труда. Проверены на соответствие 334,4
тыс. рабочих мест, из них на 175,3 тыс. рабочих мест прошли специальную оценку
условий труда (в сравнении с 2016 годом охват рабочих мест специальной оценкой
условий труда возрос на 89 %).
Для
привлечения общественного внимания к важности вопросов социально-трудовой сферы
в регионе проведен конкурс "Лучший работодатель года Омской области",
для участия в котором 208 работодателей Омской области подали 286 заявок.
Организации
и предприятия региона приняли участие и во Всероссийском конкурсе на лучшую
организацию "Успех и безопасность". Омскую область представили 243
организации, в частности 80 – из числа органов местного самоуправления. По итогам
конкурса комплексному центру социального
обслуживания населения "Пенаты" присуждено 2 место в номинации
"Организации непроизводственной сферы Российской Федерации".
все новости